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职工养老保险按300%和60%基数缴纳退休金有何差距?


发布日期:2022-05-13 18:19   来源:未知   阅读:

  在我国,国家有明确的规定,各个企业必须给员工缴纳社保,目的是为了保障员工的合法权益,而且很多人也非常的愿意缴纳社保,哪怕是平时所缴纳扣费部分比较高,大家都是非常乐意的。

  因为现在扣得越多,以后所领取到的福利也就会越多。但是每个企业不同,缴纳的档次不同,缴纳的费用也就存在差异,但是对于职工来说,养老保险关系个人退休之后的养老金,那么对于职工个人而言,按300%和60%基数缴纳,退休金有何差距?今天人人保小编就跟大家分享一下。

  大家都知道在我国,养老金是按照多缴多得,长缴长得原则发放的,大家在退休之前所购买的社保档次越高,并且时间越长,等到自己退休之后所拿到的福利待遇也就越好,因此,有很多人在年轻的时候,都会尽可能的往最好的方向缴纳。

  我国作为一个人口大国,由于在实施计划生育之前,我国有许多地区的老百姓所生育的子女普遍是偏多的,这也就导致现在这些人基本上都到了退休的年龄,也让我国的老龄化现象越来越严重。

  随着老年人口的增加,我国的养老压力也加大了不少,为此,国家有关部门也非常重视社会养老方面,也在不断的鼓励现在的年轻人多缴纳社保,不仅是为了自己的未来着想,也是为了当下的老年人能够,有养老金领取着想。

  因为现在很多在职人员所缴纳的社保,实际上是给现在正在领取的这部分老年人缴纳的,等到我们退休之后,就会有当时代的年轻人,为我们提供更多的养老金。

  不过,就目前我国的情况来看,人口老龄化现象在不断地加剧,但是人口出生率却没有出现大程度的提高,这也就使得未来我国的养老压力会增加不少。

  很多人都非常好奇,如果我们的职工养老保险,是按照300%或者是60%的基数来缴纳的,那么等到我们退休之后,所领取到的退休金有哪些差别呢?

  因为我国的养老保险是分档次来缴纳的,大家可以根据自己的实际情况来选择档次,就比如很多灵活就业人员,由于经济方面非常的紧张,所以更愿意缴纳60%档的社保。

  不过,在一些国企,一般情况下,会按照300%来缴纳,那么,这些人在退休之后,养老金差距到底有多大?

  根据我国的养老金的计算规则,我们的职工养老金计算方法分为两个账户来计算,一个是基础养老金账户,还有一个则是个人账户的养老金,而我们缴纳的档次越高,我们个人账户里面的养老金也就越多,因为基础养老金大家都是差不多的。

  按照我们的养老金计算方法,如果张二娃和李二娃,两个人的平均工资都是在8000块钱左右,张二娃按照300%来缴纳,李二娃按照60%来缴纳,他们之间的基础养老金,会相差接近3000元左右。

  按照基础养老金的计算方法,张二娃在退休之后,能够拿到4800块钱左右,李二娃则能够拿到1920元,而按照个人账户的养老金来计算,张二娃能够拿到2350元左右,李二娃则能够拿到每个月470元。

  总得算下来,张二娃在退休之后,每个月能够拿到7150元左右,而李二娃则能够拿到2390元。因为一个是按照300%来缴纳的,一个是按照60%来缴纳的,两者之间相差了五倍左右。

  但是他们最后到手的养老金,在三倍左右,其实,按照现在人们的生活水平来看,李二娃每个月领取到的2300块钱,只能够勉强维持生活,无法让自己的生活变得更加的充实。

  要想让退休之后所领取到的养老金更多,并且生活过得更加的丰富,就得像张二娃那样多缴纳养老金,虽然在年轻的时候会给自己一定的经济压力,但是等到退休之后,自己所拿到的钱比别人多,难道不好吗?如果是你,你会按照哪个档次来缴纳呢?返回搜狐,查看更多

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